大型外资企业华东总部EAP经验分享
2014/12/11
2014/12/11
12月，上海外服心理援助中心特聘讲师王克老师，受一大型外资企业华东总部邀请，为各分公司专职心理咨询师及HR相关人员开展了如何有效实施企业EAP系列课程的第一讲。
课程设置以我公司实施的EAP经验出发，深入浅出的为学员们介绍了企业在开展EAP工作中常见的误区与困境，并用实际案例生动形象的描绘如何运用有限的资源来更好的开展企业EAP工作，扩大EAP咨询覆盖面、加深咨询效果、扩大项目影响力……在课中，身为企业专职心理咨询师的学员们也与讲师积极互动，就企业EAP项目开展的实际操作性内容（如开展咨询、团体活动）与老师进行探讨。在探讨中，老师以丰富的EAP咨询经验就咨询工作中的重点对学员们进行分析并引导，学员们都表示受益匪浅，课程也广受学员们的好评。
上海外服心理援助中心是业内专家级的EAP公司。由多家包含心理咨询、领导力、健康咨询、心理学研究、人力资源等服务领域的著名机构和名企共同参与组建和提供专业支持的NPO组织，政府主管单位，世博合作伙伴，旨在为中国地区的外资企业和大型国企提供职业辅导、员工帮助（EAP）服务、心理干预和治疗、招聘和离职面谈、企业绩效提升及领导力管理咨询、培训等服务，服务企业客户超过600家，员工心理健康辅导遍及中国地区、欧洲、澳洲等，数量超过100万余人。
上海外服心理援助中心 编写
