课程简介

21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代。在这个信息更多、选择机会更广的时代里，人与人之间的合作、交往和相处更加追求思维方式的默契，更注重轻松自然、舒适、高效的心理感受。作为一个注重管理效能的管理者，在与员工或与客户沟通时，必须先要了解人的心理活动规律，了解人的心理结构中情感、人格、人际关系、个性等因素在管理过程中的影响方式。

本课程旨在通过一系列互动心理游戏与训练，帮助学员了解心理学的主要研究成果，养成自身的健康心态，储备积极的心理态度，以科学又人性化的方法去辅导、培训、影响其所管理、沟通的员工。

 

课程对象

企业各级管理人员，HR从业者，工会、党办、员工关怀等部门的工作者。

 

课程目标

·       了解人格心理学家对人的心理研究和探索的方法

·       掌握“多重人格理论”在管理中的具体运用方法

·       如何在潜意识的层面与客户及员工进行良好沟通

·       掌握情绪及压力快速调整的技巧

·       掌握小组聚会中实用的心理学技巧

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联系方式：
1、企业EAP、企业培训、心理咨询师培训
　 电话：021-31268234，QQ：1192248002
2、个人心理咨询：021-51699291
3、公益合作：021-34615075