2011/3/7
心潮健康集团作为志在为企业带来健康管理模式和高效企业文化、努力为企业打造健康型组织的专业机构，带领下属子公司“心灵花园”和“外服心援”，在中华全国员工帮助发展研究中心的理论研究和开发的基础上，近年推出一系列关于组织核心理念和技能的培训课程。
作为专业心理研究和实践机构，外服心援一向把对“人”的塑造放在提供健康型组织服务的首要位置，健康人才能有健康组织，情绪和谐才会换得组织和谐。
职场是人生中自我实现的重要部分，而职场成功地关键在于情商。人际的沟通、意见的协商、团队的合作、压力的管理、弱势之下的突破，危机的处理。。。这些都是情商的应用。
外服心援特别针对“职场”这个主题，为了不同需求的群体，精心设计出5个独立系列，让每一位参与成员都成为职场白金人士、职场骨干分子、职场精英人士，成为一个名副其实的“白骨精”！
LAP---情商系列课程介绍：
系列一：让经理人成为高情商的管理人
经理人需要更多和人接触的机会，许多职业经理人离职的原因，除了业绩表现不理想、竞争对手挖角，更多是因为人际关系处理不当、导致内部矛盾冲突严重。如何提升情商管理，已经成为决定经理人能否在职途上有更好发展的关键要素。您如果正是一个职业经理人,且有这样的烦恼,或者有坚强的意愿,要成为一个好的经理人,那么这个课程对您是很适合的.此系列是外服心援专门针对经理人精心设计的实用课程，内容包括了自我认知的训练、人际沟通的训练、领导力的训练、压力管理和应变力的训练。
系列二：如何让自己成为最有竞争力的职场新手？
即将进入职场和刚进入职场的新手，都需要让自己配备精良、具有高作战力。在现在高度竞争的职场中，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率”不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？很多前辈普遍认为，80、90后的独生子女，虽然学历高了，但情商却越来越低。因此，如何提高职场情商，学会与人相处，是决定职场新人成功迈向职业生涯的重要一步。想要成为最有竞争力的职场新手，请不要错过外服心援特别为您设计的这套系列，我们从您心理内在各个部分的情商素养（自我认知、人际关系、情绪管理、压力管理、适应力、应变力、承压力等等），到外在形象的全面包装（衣服、妆扮建议等等），都为您贴心设计，务求让您顺利进入职场，成为企业的中坚分子。
系列三：如何在职场的压力中超越自我创造佳绩？
“职场压力太大”, 是许多领域共同的心声。事业是很重要，但是如果压力太大，严重影响睡眠、情绪，甚至身体健康，实在不是一件愉快的事，更不是长久之计。外服心援特别为这些承受巨大压力，苦无解决方法的工作者，设计了这个心灵鸡汤，不但滋补、而且好喝。绝对让您立即减压，我们的专家还会教您如何化压力为动力，不但把事情做好，而且是在身心平和的状态下创造佳绩，达到业绩的提升和个人的展现！
系列四：如何有效的处理办公室的人际关系
良好的人际关系是奠定事业发展的重要基础。职场新人可藉着自己的良好人际，很快的向上窜升，有经验的工作者，“业绩”加上“人际”，更是所向无敌。但是“人际关系”一向是一个艺术，而不是一种硬式的学问，只有加强你的情商，从自己的认知，到知己知彼同理心的建立，才能达到共识，开始沟通、协商。外服心援的专家为您设计这个课程，让你熟谙人际艺术，成为办公室的宠儿！
系列五：开始修炼职场情商的20条白金技能
建立自我认知是职场情商的第一步。外服心援对于开始修炼职场情商的精英，特别规划了不容忽视的20条白金技能，帮助加强精英们的思维力和自我认知能力。您如果是个对职场有进取心、有抱负的年轻人,想要加强自己的职场情商训练,那么这个课程系列正是为您而设!
主讲培训师（另有讲师团备选）
顾恺颉博士，现任：心潮集团董事长，复旦管理学院总裁课程项目连续三年特约教授（组织行为学），华师大EMBA课程特约教授，上海党校系统中青年处级以上干部培训班特约讲师，中华全国员工帮助发展研究中心研究员，MG领导力集团亚太区特约培训师。
公开课可经整合和修改转化为企业内训课程，各企业可根据需求选购。
以上课程课纲详情及报价，请询问外服心理援助中心课程代表。
电话：33665895；33665930
