2017/4/19
蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。
蘑菇定律对职场新人的处境是最为贴切了。当你到了一个新的企业的时候,你会发现周围的一切都是陌生的,人是不认识的人,在学校里用的笔墨在企业中根本用不着,很多东西都可以通过电脑打印而获得。当你觉得自己可以在自己所在企业大展拳脚的时候,却发现,自己可以被任何一个部门的员工差遣。最初的壮志豪情在每天的灰头土脸中一点一点开始改变。你会发现,现实和理想总是有那么一点的差距。
对于这样的现象,职场新人应该如何面对呢?心理咨询师认为,职场新人逃不开的蘑菇定律可以从以下几个方面进行考虑:
第一,从自身出发,不要考虑任何一个可以差遣你的人是何用意,你要从被差遣的事件中学到自己该学的东西。在这个过程中,对于职场新人来说,也是认识大家的好机会。在大家的共事过程中是最容易了解到个体特质的了。可能有的人谦卑,有的人趾高气昂,有的人朴实无华。这是一个学习职业化操作以及识人的过程。而识人是一个相互的过程。你在认识别人的同时,别人也在认识你。个体的言行举止就是最好的名片。多注意自己的言行,做到言行一致,并且在业余的时间提升自己的素养,创造出一个和谐的工作环境。
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