2017/4/9
有这么一个故事,在古代,老百姓都很喜欢齐景公,然而齐景公喜欢穿紫色的衣服,老百姓也跟着齐景公一起穿紫色的衣服。这就导致在市集里,卖衣服的店里,紫色很畅销,其他的颜色就不是那么畅销了。这对于一个国家的发展来说,并不是一件好事啊。
可是齐景公并不觉得这是一个问题。他还是整天很开心的做着他的齐景公,可他身边的臣子并不认为这是一件好事,为这样的现象感到惆怅。其中就有一个人他叫晏子,晏子告诉齐景公,因为大家喜欢齐景公而只穿紫色衣服的事情,认为这样长期下去,对国家的发展不利,要求齐景公不再每天都穿紫色的衣服,每天换一个颜色,换一个花样,让老百姓也不再迷恋紫色布料的衣服。让国家变得繁荣昌盛起来。
齐景公听了晏子的话觉得特别有道理。就采纳了晏子的意见。每天换一种颜色的衣服,就此,老百姓也跟着齐景公一起换衣服的颜色。老百姓依然爱戴齐景公,而国家也因此而变得繁荣昌盛。
齐景公穿衣的故事在职场上也是很有话题可以探讨的。我们纵观职场会发现,职场上的人有很多种,有一些可能好吃懒做爱拍领导马屁;有一些可能勤勤恳恳做着自己的本职工作;有一些可能很有创意但因为刚刚毕业,在领导面前没有太多的话语权;有一些可能很有领导风范,却没有太多的才华,就像一根竹子,属于外强中干型。
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