2017/3/3
向阳是一位刚从学校毕业的大学生,在经过投简历找工作之后,找到了一份自己比较喜欢的工作,然而在工作了数月之后,他发现自己的能力完全可以驾驭自己所持有的工作内容。于是他的内心开始变得空荡荡。心理咨询师认为,向阳的内心活动是因为他的能力大过他的工作内容,然而他的抱负又没有超过他的能力。这样说来,他其实是说一个成就感很低的人。这样的人在工作的空余时间会胡思乱想。胡思乱想的内容包括但不限于,这个工作适合不适合我呀,为什么我的工资这么低呢,为什么周围的同事这么忙就我比较空闲呢?这一连串的问题是因为他的内心对自己的前途没有一个确定的目标所导致的。
那么怎样做才可以让向阳的内心变得充实起来呢?
从职业规划的角度来分析,向阳可以选择跳槽,离开现有的工作环境,找一份可以让自己变得充实的工作。在此,要确保向阳有敢于承担风险的勇气。这个风险包括下一份工作可能比现在这份工作更加不靠谱,又或者符合了向阳的要求,让向阳的工作生活变得充实之后,他会发现自己的私人空间以及私人时间变得很稀有,又或者跳槽成为了向阳职场生涯中比可或缺的习惯。一份工作没有过试用期就继续换另外一份工作。这样的事情在向阳以外的人群中也会经历,曾经就遇到过一位男士,在一年之内换了十几份工作,最后在换工作的经历中,他找到了自己的工作方向。这也不失为是一件好事。但是这位男士较于向阳而言可能比较有主见,知道自己的执业方向。 经过以上种种的猜测,我们可以发现向阳对于目前工作内容的不满如果需要通过跳槽来解决,并不是很现实的一件事情。
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