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职场中的团队精神是这样被体现的(一)
2017/2/9

  最近在看一些书籍,发现他们的出生年份都是在同一年,只是作者不同。他们还不愿意拿出自己的真名与同行竞争对手媲美。他们喜欢用含蓄的手法表达自己的所思所想。这是作为文字工作者不可或缺的一种情操。
  在了解到一些相关知识的同时,我在思考一个问题,就一个行业的同一个年份,大家都在出书,那么谁卖得好,谁卖得不好,就成了他们互相媲美的结果了。那怎样才能将书的销量提高。
  我相信,每一个作者的背后都有一个为这本书出力的团队。他们可能做着这样那样的宣传工作。就拿一个平面宣传来说吧。在心理学上有一种现象,如果你本人不去做一件事,通常是不会去关注这件事的来龙去脉。只有当你自己在做这件事情的时候,你才会去关注同行业的人,这件事做得如何,和自己比较起来,又相差多少。所以从这个角度来看,在工作上多接触一点不同的面是一件好事。因为在工作之外,你会比一般人懂得更多的知识。这个时候,内心泛起的小小成就感是一种收获的喜悦。
  回到销售书籍的平面设计,可能对于这个平面设计师来说,他之前没有接触过类似的工作,他为了完成一个平面效果在书籍或者网站找寻着答案,当他花了一定的时间做出来的这个效果之后,可能真正驻足一看的人不会很多,或者对于正在看这张平面设计的人来说,没有注意到这个细节。这就是团队中平面设计正在干着的事,这么微不足道,但是它就像一个铆钉,不可或缺。
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