2017/1/25
在职场中,职场是每一个员工的大忌。可是就有这么一个年轻人,经常在职场道路上扮演着迟到大王的角色。有一次重要的会议,参会人员都是公司老总,可是,员工莉莉也的确是很重视,比以往早起了一个小时。经过梳洗打扮后,莉莉开始打开滴滴打车的软件准备叫车。她一如既往地输入了起点以及终点,开始叫车。可是半个小时过去了,车子还是没有叫到。原来,起点与终点的距离太近,司机觉得这生意,若是去除油钱的成本,没有多大的利润,所以很多司机看到了订单,都不接。莉莉开始变得焦躁不安,心里想着原本可以早到的会议却因为叫不到车而遭殃。当莉莉好不容易叫到车的时候,会议已经开始了。所以,莉莉在这次会议中再一次扮演了迟到大王的角色,还被领导全公司地批评了一番。莉莉越想越气,问心理咨询师,这是不是她的错。
心理咨询师听了莉莉的倾诉发现,在这件事情上,倒真的不能全怪莉莉。主要问题还出在了这打车软件上。大家都知道,现在的打车软件都有一个加价的功能。如果距离太近,没有司机接单或者上下班高峰时间司机没有接单的话可以选择加价,这样可以叫到车的机率会大很多。司机朋友也正是因为这个原因都希望乘客可以慷慨解囊,以便自己赚到更多的钱。
在整个事件中,司机的贪婪导致了莉莉的迟到这是一方面。另一方面,莉莉在日常生活中也经常迟到。然而因为这次是重要会议,所以她才有所重视。如果莉莉想要避免领导的再次批评,就得从日常的生活习惯开始改起。像重视这次会议一样重视每一次的赴约,无论是职场上的还是生活上的赴约。
莉莉听了心理咨询师的话语,觉得自己在很多时候的确是太不重视自己的迟到问题。所以她愿意从日常生活入手,改正自己迟到的毛病。
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