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破罐不一定要破摔
2017/1/9

  前几天看到一则新闻,说一对外国在瀑布下求婚,女方看到男孩子真诚的求婚以及硕大的钻石戒指之后,只用手捂着自己的嘴巴,眼眶里饱含泪水地点头示意表示同意自己男朋友的求婚。但是就在他们深情相拥的时候,这戒指不小心掉到了瀑布下的小溪流里,俩人试图寻找戒指,可是最后没有找到。
  原本是一件开心的事情,因为戒指的丢失显得有些扫兴。这是众多网友的评论。然而从心理学的角度来看,这对外国情侣就当在截至丢失的时候继续深情相拥。
  第一,你俩之间的感情一定是重过这已经丢失的几克拉戒指;
  第二,戒指已经丢失,还是丢在瀑布的小溪流里,要找到根本就是难上加难。
  这就告诉我们一个道理,在已经丢失的物件面前,我们要勇于接受现实,并且大步向前,不回头地向前走。
  这个道理同样适用于职场中。
  曾经有一个职场人士来进行EAP心理咨询。他的问题是有一次他因为家里有事情急需要他回家处理,可是当天下午他是有要紧工作离不开身。于是在和同事商量好对策的情况下,同事替他完成相关的工作,他可以脱身去处理家里的事。然而对于作为对同事的感谢,他在非上班时间请客同事吃饭。
  然而在季度考评的时候,因为这位职场朋友负责的项目特别得到领导的认可,领导要对其表示嘉奖指示,那个被请客吃饭的同事站出来说,这个项目里也有他的一份功劳,要求得到相应的奖励。在领导了解到相关事宜之后,觉得来咨询的这位职场朋友的做法很有问题。
  这位职场朋友因为想不通,因此来做心理疏导。
  EAP心理咨询师认为,职场朋友的诉求主要问题在于没有把公司的规章制度放在眼里,和同事私交让领导产生不好的印象。但是事情既然已经发生,破罐破摔并不能帮助这位诉求者挽回自己在公司领导面前的形象。所以尽管抛下这件不愉快的事,继续向前,相信凭借您的实力,一定会在职场上有更出色的表现。
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