2017/1/7
很多人认为实力可以打败一切，但是著名的畅销书作者史坦利说：“成功人士往往都有一本厚厚的名片簿。更重要的是他们具有广结人际网络的能力，这便是他们成功的原因。”史坦利的话语无疑是在告诉我们除了过硬的专业能力之外，人脉也是很重要的。持类似观点的还有成功学大师戴尔?卡耐基，他认为一个人事业成功的因素只有15%取决于他的专业技能，另外的85%取决于自身的人际关系和处世技巧。
那么我们怎样才能拥有良好的人脉呢？
职场中的很多职场人会为了拥有良好的人脉而委曲求全几乎到了卑躬屈膝的地步，有些职场人喜欢通过开玩笑的语气来和人说话。
EAP心理咨询师认为，这些职场人都是想要避免自己在职场中的尴尬，深究其原因是他们内心没有底，不知道周围接触到的伙伴们是怎样的心性，正儿八经地说话或者太自我反而会引起反感。如果说这样的共情被看作是一种软弱或者是一种自卑的话，我们又要怎么做？
首先我们要学会尊重
在职场中我们的确需要尊重别人，尊重他人意味着打心眼儿里觉得每一个人都是平等的，就好像在一个企业当中，每个部门中每个职员的工作都有他的价值。我们不能因为自己所在职位所在部门是一个创造业绩的部门就盛气凌人，请用平常心对待；
接着我们要知道谦虚的真正含义
谦虚是不是像上文所说的卑躬屈膝以至于屈从呢，EAP心理咨询师可以肯定地回答你，不是的。谦虚的人往往是一个有定力的人，一个有定力的人往往是内心有主见的人。谦虚的表现是个体在与人接触的过程中，正视他人，懂得互助，互让。
拿破仑是军事上的天才。但是在滑铁轮战役中，他失败了，失败的原因就是他对自己太过自信而轻视了敌人的存在。
相信，做到以上几点，职场人定能扩充自己的人脉，使自己的事业更上一层楼。
上海外服心理援助中心 选编（如有雷同，请与我们联系，QQ：3259789843）
