2016/11/23
我们平台说过很多调节自我情绪的方法,如果我们见到身边的同事情绪不佳时又该怎么做呢?不了解方法,很多人啊都会好心办坏事,来看看EAP心理咨询师的解答吧:
首先,我希望同事不仅仅是同事,更是朋友。在工作上能够互助、体谅、理解,在生活上能有共同爱好和兴趣,遇到挫折和烦恼,能倾诉和倾听,给予关怀。接触过程中,及时发现同事的不良情绪,给予关心并在她工作时多多关照,必要时进行提醒。当然,领导发现下属情绪不好甚至已经影响到了工作,相信领导也会及时采取措施。
这么说会很空,也许是因为这方面的经验很少。朋友心情糟,我会陪伴,即使身在远方,我也会第一时间出现。若对方认为过来太折腾,我会时刻与她保持联系,听她哭,安慰并分析问题。我要最大程度上降低她患上抑郁症的概率。但同事和朋友不同,涉及工作,单是安慰很难让她立即从中摆脱出来。这会影响工作吗?很有可能。我能做的唯有多体谅、多帮衬,在工作上不出现失误。
工作的理想氛围是轻松、温馨的,通过共同努力和相互扶持才能做到。说了这么多,还是需要切切实实的经历。现在的我只有抽象概念,就像在脑中构建了一段故事,但现实生活中到底如何书写,却是迷。如何将所想的付诸行动,需要行动力。对于处理同事负面情绪,对于职场或是其他领域的人际关系问题,都需要细致。哪儿做得有欠缺,就需要注意和思考,如何才能做到更细心周到。希望每一天,我们都过得开开心心的,即使有小情绪,也能立即解决,通过自我调节和同事、朋友的帮衬。(上海外服心理援助中心 选编)