2016/9/26
其实很多时候，判断一个员工的好坏，感恩与责任比其他更加重要。现如今我们宣扬的都是利益至上，“知识就是财富”、“科学技术是第一生产力”，EAP心理咨询师带大家看看下面这个故事，会让你有更深层次的理解。
20世纪初，美国福特公司正处于高速发展时期，一个个车间一片片厂房迅速建成并投入使用。每一辆刚刚下线的福特汽车都有许多人等着购买。
突然，福特公司一台电机出了毛病，几乎整个车间都不能运转了。大批检修工人专家来察看，可怎么也找不到问题出在哪儿。有人提议去请著名的物理学家、电机专家斯坦门茨帮助，派专人把斯坦门茨请来。
斯坦门茨要了一张席子铺在电机旁，聚精会神地听了3天，又忙了多时，最后在电机的一个部位用粉笔划了一道线，写下了“这里的线圈多绕了16圈”。人们照办了，故障竟然排除了！生产立刻恢复了！
福特公司经理问斯坦门茨要多少酬金，斯坦门茨说：“不多，只需要1万美元。”1万美元？就只简简单单画了一条线！月薪5美元在当时是很高的工资待。而他画了1条线，1万美元，一个普通职员100多年的收入总和！斯坦门茨转身开了个账单：画一条线，1美元；知道在哪儿画线，9999美元。福特公司经理看了之后，不仅照价付酬，还重金聘用了斯坦门茨。
故事讲到这里得出的一个令人无比激动的口号——知识就是财富。实际上，这个故事还有下文：
斯坦门茨原本是德国的一位工程技术人员，因为经济不景气而失业后来到美国。举目无亲，无法立足，只得四处流浪，直到幸运地得到一家小工厂老扳的青睐，雇用他担任制选机器马达的技术人员。斯坦门茨十分感谢老板，他刻苦钻研，很快便掌握了马达制造的核心技术，并且帮小工厂接到了很多订单。
福特公司总裁福特先生得知后，对斯坦门茨十分欣赏，先是很痛快地给了1万美元的酬金，然后又亲自邀请斯坦门茨加盟福特公司。但斯坦门茨却说他不能离开那家小工厂，因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他，现在一旦他离开了，那家小工厂就要倒闭。
福特先生先是觉得遗憾，继而感慨不已。不久，福特先生做出了收购思斯坦门茨所在的那家小工厂的决定。董事会的成员都觉得不可思议，这样一家小工厂何以会进入福特的视野呢？福特先生意味深长地说：因为那里有斯坦门茨那样懂得感恩和有责任感的人！
现如今我们感叹世风日下，感叹道德败坏，感叹人心不古。我们还是没醒悟过来，我们在宣扬“知识就是财富”遗忘了一些更加重要的东西，没有人去反思我们已经失去了什么？因为我们只看到了这个故事的开头，没有看到结尾…（上海外服心理援助中心 选编）
