以平常的心态面对工作
2016/7/18
2016/7/18
很多人在进入一家公司或者其他用人单位之后，会发现情况并没有如同自己想象得那般美好。薪资待遇、制度管理、人际关系还有一些不公平的待遇都和自己当初的想法不一致，进而选择转职又或是再次失去工作热情。这些都无可厚非，因为环境的确会对人的心理产生一定的影响，甚至改变人的行为。但只有见过一些人，经历一些事，人才会有所成长，在这之前，要学会多看、多听、多思、多做和少说。
无论出于什么目的进入一家公司，作为员工，首先要考虑的是作为公司的一员，能为公司带去怎样的效益，才能体现出自己在公司的价值。公司不是一个公益组织，不养闲人的道理应该每个人都懂，你给公司带来的效益是公司对你考核的标准。如果你进入公司时，仍带着以前的不好的习惯，每天不注重仪表，迟到早退，办事拖沓，我想没有一个老板会选择这样的人为自己工作。
公司既是一所学校，也是一个小社会。在这里，只要你用心，你就可以学习到很多东西；在这里你也可以迟到早退，做事马虎，不讲求效率，但离辞退也就不远了；在这里，你要以一个社会人的身份要求自己，因为你会遇到很多以前遇不到的人和事，所有的你要学会去接受和包容。
在任何一家用人单位做事，不要过分关注自己和不好的地方，这样只会造成内心的不平衡，而长期的内心失衡对一个人的身心健康是不利的，要学会以谦虚的姿态去学习，以平常的心态去工作，找准内心的平衡，踏实的工作，你会获得你想要的。（上海外服心理援助中心 选编）
