您现在的位置: 上海外服心理援助中心 >> EAP服务 >> 企业EAP >> 正文
职场平台的重要性
2016/5/18

 

有一篇文章中阐述过新东方老总俞敏洪在招聘的时候说过的话:最讨厌大学生的眼高手低,总以为自己很厉害,一来都想做经理。他建议可以从厕所清洁工开始做起。

事实上现在不少大学生在找工作的时候并没有大家想象中的那么眼高手低,他们并不怕吃苦,也吃得起苦。尤其当他们对职场充满热血和期待的时候,什么工作他们都愿意做,如果这是刚进公司这是对新人的历练,OK,可以接受,现在的年轻人并不怕吃苦。

但是最可怕的是:在职场上非常努力但没有办法得到提拔,往往职场新人在这个时候会开始质疑自己的能力是不是有问题。但是这时候建议大家你需要跳出自己的思维牢笼,请记住不要因为一些“黑”公司而去怀疑自己的能力!很有可能是因为这家公司的平台本身就不适合自己,而公司给你的这些无底线无原则的磨炼,事实上一直都在消费你的青春,没有给你可以提升的机会,因而你也错失了自己的生活。职场平台不仅对于职场新人而言是重要的,对于职场老人也是重要的。

  因此请各位职场人记得:有些磨难挫折换个思路换个单位就能避免,或许吃苦磨练后你成功了,但实际上你是饶了一大圈才走到了重点,这叫做走弯路。

 上海外服心理援助中心  选编

 

 

 



联系方式:
1、企业EAP企业培训心理咨询师培训外服心援微信公众号
  电话:021-31268234,QQ:1192248002
2、个人心理咨询:021-51699291
3、公益合作:021-34615075
 

  • 上一个信息:
  • 下一个信息:
  • EAP | 外服心援 | EAP服务 | 员工心理服务 | 联系我们 | 友情链接 | 心灵花园 | 心潮心理咨询中心

    © 2010 上海外服心理援助中心(上海外服EAP中心) 沪ICP备12032166号-1

    联系地址:上海市徐汇区零陵路631号1B-2D 电话:021-31268234  

    上海外服心理援助中心旨在提供职业辅导,员工帮助(EAP)服务,心理干预和心理治疗,招聘和离职面谈,企业绩效提升及领导力管理咨询,企业培训等服务