大型轨道交通集团开展重点岗位EAP团体辅导
2016/3/16
2016/3/16
司机和调度员作为重点岗位人群，其心理状态和抗压能力直接决定了城市轨道交通系统能否实现安全优质的运营。司机和调度人员长期处于黑暗狭小的工作环境，工作内容重复枯燥，更需要有针对性的团体辅导，帮助他们全面了解自身的压力源，用积极的心态正确认识和应对工作中产生的压力，掌握简单有效的压力缓解方法，适应工作岗位需要。
为使司机和调度这一重点岗位人群能够正视特殊职业，学会维护自身良好情绪，掌握减压技巧与压力友好相处，开心的生活与工作。上海心潮健康咨询有限公司应邀在四年一遇的2月29日13:30为江浙某国企的开展了一场重点人群的团体辅导。60位司机和调度参与其中。
本次邀请的讲师林老师，有二十多年的管理和培训经验，曾任世界500强企业和上市公司CEO，擅长员工职业化、压力管理方向的培训，在全国各地演讲达1000多场。
在团体辅导的初始，学员被随机分为6组，通过手指操的游戏，6位员工脱颖而出成为了小组的组长，纷纷发表了获奖感言，并各自为自己的团队起了队名并设计了队标，“自助快时代”、“怒切ATP”、“开心就好”等等，各具风格。林老师在培训中剖析了司机和调度的重要岗位角色与“安全把乘客送达目的地”的重要使命以及对学员的压力现状和承压度做了简单的测试，并详细通过艾莉森-情绪ABC理论、消极情绪和积极情绪的对比讲解了如何在自助时代自助解压、维护良好的职业情绪的方法。
最后，讲座在掌声一片中圆满落幕。学员们纷纷表达了自己的感受和建议：“互动很多觉得自己被关注、受益匪浅”、“希望多多开展类似的课程”、“虽然时间短暂，但学会了如何面对压力”等。上海外服心援EAP员工关爱行动精彩不停，欢迎各大政企事业单位HR或党群工作部门负责人持续关注！
上海心潮心理咨询中心 心灵花园／顾歌工作室 谷雨原创
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