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九型人格(一)
2015/11/2

 
  人格包括人的气质和性格。气质是表现在心理活动的强度、速度和灵活性等动力特点方面的人格特征,性格则是表现在人对客观事物的态度,和与这种态度系那个适应的行为方式上的人格特征。心理咨询EAP培训师就九型人格的不同类型进行归纳,供大家参考:
  1号性格-完美型
  觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美。
  性格特点:一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面,整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高;做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点,自我批判、追求高度自律他律。
  1号特点: 我有我的标准——我公平正直,计究原则,做事严谨认真,有条有理,井然有序,同时力求完美,但别人却说我吹毛求疵,爱挑毛病。1号为世界带来善良: 基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐蚀;基本欲望:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的;顺境时:正直踏实,能包容他人,能打破条条框框,处事有一定弹性,判断力强,聪慧而理性,重视公平与诚实,大胆挑战不公平的现象,凡事依据原则而行,有理智,能自律与节制,有很高的道德标准。1号逆境时:挑剔、心胸 狭窄、不肯接纳别人的意见,容易把别人的意见视为不善意的抨击,不接受自己处事极端呆板,教条主义,绝对化,缺乏弹性,爱否定打击别人。作为领导,你要倾听他的意见、注意他的态度,鼓励他往正面看。
  适合工作:财务、监察、审计、品质管理等。
  典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏
  2号性格-助人型/大爱型/活雷锋
  乐于付出、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。
  2号特点:我要帮助所有的人:我富有爱心,善解人意,热情付出,总是优先帮助他人的需求,可别人却常常忽略我的存在。基本恐惧:不被爱,不被需要。基本欲望: 感受爱的存在。顺境时:慷慨无私,富有很强的同情心,体谅他人,热心助人,主动付出,热情而有活力,充满阳光气息,诚恳而温暖,容易接近,很受人欢迎。2号逆境时:情绪化、虚荣心重、操控别人、讨好别人、觉得自己特殊、专制而易怒、爱抱怨、因觉得自己的付出与收获不成正比而扮演受害者。主要动机:被爱、被 需要、希望别人喜欢他多于尊重,成就他人,追求情感上的满足。2号容易把焦点放在人身上,要避免用激烈的口吻。
  适合工作: 秘书、社工、服务工作等。
  典型人物:牛根生、雷锋
  3号性格-成就型/变色龙
  相信天下没有不可能的事,我渴望事业有成就,希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕,他们都说我急性子、爱比较,因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。
  性格特点:目标和结果比过程更重要;为达到目的不择手段;随时随地改变外在;高能量;能言善道;重视名利,是个现实主义者,做事愿意走捷径,有极强的行动力,为达成目标会想尽任何的可能性做事一定要赢;不服输;做事灵巧;自信心强;聪明;喜爱支配,竞争心强;卖弄自己才华;喜欢比较;虚荣心强,爱表现自己,炫耀自己;重视形象,喜欢被别人夸奖;喜欢出头;在意自己在别人面前的表现,让人看到最好的一面,喜欢成为众人的焦点。
  3号特点:我要出人头地:我追求个人成就,渴望比他人更成功,喜欢成为别人关注的焦点,希望被人尊重、肯定和羡慕、很多人却说我是“工作狂”。基本恐惧:没有成就,一事无成;基本欲望:感觉有价值,被接受;顺境时:精明能干,充满活力,自信而有魅力,愿意自我肯定内在的价值,乐观主动,感染力强,外向,行动敏 捷,不断进取,成就出众,有“不到黄河心不死”的韧性,是富有同情心的领袖。逆境时:工于心计,为达目的不择手段,会期骗与说谎,妒忌心强,踩踏别人抬高 自己,会剥削和利用他人,把他人当成成功的垫脚石,自恋与残暴。要给3号正面的评价,不要批评的胡乱判断,在处理事情中配合他的速度。
  适合工作:销售、公关等。
  典型人物:刘德华、章子怡、巩俐、江南春、王石
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