职场语录（五）
2015/10/15
2015/10/15
这一期的职场语录，主要将创新，失去是创新的一部分，犯错误是创新过程中不可避免的。学习，尝试是创新的原材料。创新，走起！
21. 做好失去的准备
“一个领导者的工作不是为了防止风险，而是建立在发生故障时恢复的能力，”就是传说中的做最坏的打算，往最好的方向走。我们会不自觉地把好的认为是精彩，不好的认为是经历，在这里心理咨询EAP培训师指出，经历可以分经验经历和失败经历经验经历就是可以从经历中吸取一定的经验教训从而在以后的实践中运用，失败经历是没有任何可以吸取的东西可以提炼一场纯粹失败的经历，那就只好准备着去失去了。
22. 放下消灭的开关
但是有一种创新是 “在追达尔文进化过程中淘汰不好的想法，要鼓励所有的人都做到最好。最后，最好的胜利而其他人会失败。爱迪生说，“为了一个伟大的想法，首先要拥有很多想法。”有时，我们需要一种追求完美到极致的自我要求，不逼自己一把，怎么会知道自己有多大潜力呢？
23. 创造‘Yes’的文化
你需要打造乐观和积极思考的环境。
试想，如果我们生活在一个没有变化的世界，那是多么的索然无味，虽说，平淡如水才是真，但是工作中是需要创新的，需要有一个积极乐观的环境，不断会有新的元素打破就有的元素让公司不断壮大。创新是打破常规，前路充满着荆棘，难免会有错误的产生，但是如果没有错误，就不会有进步，从公司的整体来看，在大环境不变的前提下，可以允许有一个范围进行创新，还是可行的。错误不应该捍卫或深埋。他们使你更聪明。如果你花时间去研究，你可以从错误中学习到更多。
24. 学无止境
你永远没有走出校门，你的教育也从未结束。一部分谦卑来源于你不知道到底你还有多少东西不知道。“不停的学习能让你记住学习的艰难。由此可得：乐为人师，这样你可以学到更多。”
谦卑从哪里来，从多读书中发现，自己的无知。我们通常都把自己限定在一个已知的圈圈中，不切断这个圆，我们是不会知道自己有多无知。所以走出圈圈，尽情学习吧！
上海外服心理援助中心 选编
