融入团队比加入团队更加重要
2015/10/13
2015/10/13
当初见面的不安,彼此的探索,也许有些茫然迷惑,朝夕相处才发现,这世界中,没有人比你们更懂我......
这原是S.H.E的一首歌曲，表达他们的友谊，从当初的彼此试探到后来的相濡以沫。这样的感情是珍贵的，经得起时间的考验。
于工作也是如此，当我们只身加入到一个团队中，就预示着要和团队中的每一位同事一起工作。如果不能够很好的融入，工作是会有重重阻碍的。
说到团队中的加入和融入，那完全是两个不同概念的词。虽然，他们都是动作，但是从时间上来区分加入只是一个即刻动作，融入是需要时间的，对团队中同事的了解。怎样才可以融入，心理咨询EAP培训师在这里想问大家，有没有真正的放下心中的防御，去互相接纳呢？
如果你说，团队给你的感觉是冰冷的，是挑剔的，甚至是敌意的，那说明你是真的刚刚加入，原本已经有一个场的团队，一个已经有一定做事风格以及默契的团队，因为你的加入，需要重新尝试，怎么会没有防御呢？不要说团队中的同事了，就是对于你自己本人，也会有一些顾忌吧。
如何放下心中的防御呢，用心做事吧，通过具体的事物，可以了解到团队中成员的个性，从了解，磨合，到默契最终形成一个场。为工作创造一个良好的环境。
上海外服心理援助中心 选编
