职场金玉良言
2015/10/9
2015/10/9
1、应答上司交代的工作：
上司委派工作给你，是信任你的表现，对于上司委派的任务，作为员工，应该第一时间待命，只准YES不准NO。对于有困难的任务，完全要有客服困难的勇气，想方设法完成任务，不辜负上司对你的信任。
2、传递坏消息时：
在这里，心理咨询EAP培训师想要告诉大家，所有的问题都不是问题，只要去面对，都会有解决的办法。
3、体现团队精神：
一个团队的成立是因为每个不同员工的加入，记住一点，我们是团队中的意愿，一根筷子容易断，一把筷子就不容易断裂，这就是团结的力量。
4、如果你不知道某件事：
对于初入职场的你而言，有许多不会做的事情那是很正常的，需要上级领导的授教。双方都需要有耐心，对于被授教者也就是初入职场的你而言更要有一份虚心。
5、减轻工作量：
减轻工作量不是说在工作时间内不做应该做的事情。而是在工作中认真专注的做好分内事之外，下班之后，回归自我，休息调整，以备第二天可以有充足的电量迎接新的挑战。
6、承认过失：
作为新员工，做错事情是会有的，要在错误中吸取教训总结经验，这样工作才会有进步。
7、打破冷场的话题：
在双方的谈话中我们会有冷场的情况发生，只要双方愿意将这个对话进行下去就会有办法来化解，比如，可以在冷场的时候问一句，“你觉得呢”？既是尊重对方的表现，又是化解尴尬的好办法。
8、面对批评：
谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。
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