您现在的位置: 上海外服心理援助中心 >> EAP服务 >> 企业EAP >> 正文
优秀心理咨询师的判断方法
2015/4/17

 
  如果你找过心理咨询师,可以使用下面的量表评估一下咨询师的“功底”如何。
  1.和TA相处我很自在。
  2.和我相处时TA很自在。
  3.TA比较随兴,不拘小节,不会拘泥形式。
  4.TA不把我当病人看,不会像对精神病人那样待我,也不会觉得我要崩溃。
  5.TA很有弹性,很包容意见不同的新想法,不会特别坚持某一种观点。
  6.TA看起来轻松愉快。
  7.TA很愿意和我沟通TA对我的想法和感觉。
  8.TA对自己不擅长的领域很诚实,不会装出一副什么都懂的样子。
  9.TA愿意承认自己的错误,也会为犯错或不够体贴而道歉,不会狡辩。
  10.TA会直接而明确地回答我的问题,而不会只是反问我怎么想。
  11.TA会谈有关TA自己的事,但不会自夸,不会对不相关的事情喋喋不休。
  12.TA鼓励我,希望我能觉得我跟TA一样正常、一样好。
  13.TA表现出只是顾问,不会自以为是想管理和左右我的生活。
  14.TA鼓励我提出不同意见,而非一旦意见相左就说我“拒绝改变”。(上海外服心理援助中心 选编)


联系方式:
1、企业EAP企业培训心理咨询师培训外服心援微信公众号
  电话:021-31268234,QQ:1192248002
2、个人心理咨询:021-51699291
3、公益合作:021-34615075
 

  • 上一个信息:
  • 下一个信息:
  • EAP | 外服心援 | EAP服务 | 员工心理服务 | 联系我们 | 友情链接 | 心灵花园 | 心潮心理咨询中心

    © 2010 上海外服心理援助中心(上海外服EAP中心) 沪ICP备12032166号-1

    联系地址:上海市徐汇区零陵路631号1B-2D 电话:021-31268234  

    上海外服心理援助中心旨在提供职业辅导,员工帮助(EAP)服务,心理干预和心理治疗,招聘和离职面谈,企业绩效提升及领导力管理咨询,企业培训等服务