稳定的企业更青睐B型性格
2014/12/26
2014/12/26
A型的人成功欲望强、执著、工作效率高、好战好胜。首先，他们不会妥协，比较偏执。每当别人提出质疑，他们就容易感受到压力，并且变得急躁。其次，他们不善于协作。在遇到困难时，他们不屑于求助，在他们看来，示弱是件令人羞愧的事，是件不可饶恕的事情，所以他们常常处于一种高度紧张的状态。
与A型性格相对的则是B型性格：在工作中没那么强势，比较温和，会在工作和生活之间找到一种平衡。B型性格员工在工作反应能力等方面可能不如A型员工那么高，对工作的狂热程度也没有A型性格那么强，但由于不过分强调自己，因而更有团队合作精神。
企业EAP培训师告诉我们，现在，大批企业都开始思考如何培养员工的高抗压能力。
如果一间公司刚起步，在业绩上需要一个强有力的上升，A型性格的人具有强大的战斗力和号召力，这在如战场一样惨烈的商场上容易抢得先机，取得成功。而当企业进入稳定期，尤其是当销售等进入相对平稳的状态，组织及其系统的作用加大，个人的作用变小，对企业来说，稳定、和谐压倒一切，这时，领导往往更倾向于稳定宽松型的管理模式，营造良好、健康的企业文化，B型性格的员工很适合在这样的企业进行发展。
上海外服心理援助中心 选编
